Betrouwbaarheid en integriteit zijn sleutelwoorden binnen onze organisatie. Call2 wil voldoen aan de eisen van haar klanten en toezichthouders. Om dat te borgen voeren wij een stringente screening van nieuwe medewerkers uit. De screening voeren we uiteraard uit binnen de Nederlandse wet- en regelgeving.
Voor jou als sollicitant betekent dit dat we in de loop van het sollicitatietraject, tenminste het volgende van je zullen vragen:

• Een betrouwbaar CV
• Toestemming voor het checken van referenties
• Toestemming voor het kopiëren van je originele legitimatiebewijs en diploma’s
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van de gemeente

Het spreekt voor zich dat Call2 de kosten voor een VOG-verklaring voor haar rekening zal nemen.

Terug naar de vacatures