Als je komt werken bij Call2 gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

Met studieresultaten extra geld verdienen. Bij Call2 kun je rekenen op marktconform startsalaris, dat we in de eerste drie jaar na elke positieve halfjaarbeoordeling verhogen. En omdat we het belangrijk vinden dat je jezelf doorlopend ontwikkelt, verbinden we ook salarisverhogingen aan de resultaten die je met relevante studies en technische certificeringen behaalt. Bijvoorbeeld als je tijdens je dienstverband bij Call2 60 credit points voor een HBO of WO opleiding haalt. Of als je een MCSA of MCSE certificering of een vergelijkbaar Cisco, Novell, Citrix, Linux of Oracle traject
haalt.

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Goed geregeld. Naast een groeisalaris vind je bij Call2 nog meer uitstekende arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend nemen we de kosten voor je studie en certificaten voor onze rekening. We betalen zelfs je studieboeken of lenen ze aan je uit. Als je een IT gerelateerde HBO of WO studie volgt, krijg je daarvoor 20 studiedagen per jaar, bovenop je 25 vakantiedagen. Daarin zijn we echt uniek! Als je hard werkt, word je extra beloond door een prestatiebonus. Je ontvangt een reiskostenvergoeding. En als de OV reisduur naar je opdrachtgever langer duurt dan een uur, kun je gebruik maken van een leenauto.

Kortingen
Verder bieden we je prima verzekeringen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid, een spaarloonregeling of een levensloopregeling, een pensioenregeling en een collectieve ongevallenverzekering. Maar er is meer, want bij Call2 kun je rekenen op een tegemoetkoming in de aansluit- en abonnementskosten van een internet aansluiting. Een prima totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dus om je te ondersteunen in het lanceren van je IT carrière.